0 votes
95 views
in معلومات عامة by

هو المبلغ المالي الذي سيتقاضاه العامل مقابل أدائه لمهام عمله حافز،في كل دول العالم يكون هناك عدد من القوانين و الانظمة و الضوابط التي تعمل حفظ حقوق الغير و حفظ حقوق العالمين و الموظفين في المؤسسات سواء كانت مؤسسات حكومية او العمل في مجال القطاع الخاص، و في كل مؤسسات او هيئة عمل يكون هناك عدد من الموظفين و المدراء المسؤولين عن العمل و الذين يعملون على ادارة العمل بكل احترافيه و قوة حتى تتم نجاح المؤسسة و تحقيق الاهداف و الرغبات التي انشئت من اجلها المؤسسة.

هو المبلغ المالي الذي سيتقاضاه العامل مقابل أدائه لمهام عمله حافز

و قامت وزارة العمل في كل الدول بشكل عام و في المملكة العربية السعودية بشكل خاص من سن بعض القوانين و الانظمة و اللوائح التي تعمل على حفظ حقوق كل من المؤسسات و الافراد العاملين فيها بكل عدالة و مساواة و عدم ظلم اي احد اطار العمل و المؤسسة، و من المعروف ان هناك عدد من الوجبات التي يجب على اي عامل او موظف القيام بها على اكمل وجه و بكل امانه و مصداقية ، و ايضا هناك بعض من الحقوق التي تكون للموظف على الهيئة التي يعمل بها و التي يجب عليها توفيرها بكل امانه للموظف و من هذه الحقوق هو تقاضي اجر الساعات الاضافية التي يقوم بها الموظف بعد ساعات الدوام الرسمية، و يسمي المبلغ الذي يتقاضاه الموظف ب(الاجر الفعلي).

1 Answer

0 votes
by
 
Best answer

هو المبلغ المالي الذي سيتقاضاه العامل مقابل أدائه لمهام عمله حافز

و قامت وزارة العمل في كل الدول بشكل عام و في المملكة العربية السعودية بشكل خاص من سن بعض القوانين و الانظمة و اللوائح التي تعمل على حفظ حقوق كل من المؤسسات و الافراد العاملين فيها بكل عدالة و مساواة و عدم ظلم اي احد اطار العمل و المؤسسة، و من المعروف ان هناك عدد من الوجبات التي يجب على اي عامل او موظف القيام بها على اكمل وجه و بكل امانه و مصداقية ، و ايضا هناك بعض من الحقوق التي تكون للموظف على الهيئة التي يعمل بها و التي يجب عليها توفيرها بكل امانه للموظف و من هذه الحقوق هو تقاضي اجر الساعات الاضافية التي يقوم بها الموظف بعد ساعات الدوام الرسمية، و يسمي المبلغ الذي يتقاضاه الموظف ب(الاجر الفعلي).

مرحبًا بك إلى سؤالك، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

Related questions

...