التحول الرقمي الذي حققته المملكة يُتيح إنجاز المهام الشخصية أو المتعلقة بالجهات، قامت الجهات المعنية في المملكة العربية السعودية تحول العمل من نظام عادي الى رقمي ساهم هذا التحويل في النهوض بالمستوى العام للعمل، من خلال اتاحة طرق و اساليب متنوعة ساهمت هذه الطرق بجعل الموظف أكثر حيوية و نشاط و ذو مكانة رفيعة لأنه يتم النظر الى الموظف من ناحية استثمار التفكير للوصول الى الأداء الرفيع و المميز
ما هو التحويل الرقمي
التحويل الرقمي او كما اطلت عليه جهات العمل الرقمنة مصطلح يطلق على تحويل العملية التقليدية و التي تتصف بالرتابة، اتاح هذا المصطلح للموظفين وقت أكثر من أجل استثارة التفكير و التطوير من هنا تم تطوير جوانب متعددة في اداء العمل بالمملكة العربية السعودية، من أهم الأهداف التي حققها هذا المصطلح تحويل الطرق العادية في العمل الى طريق اسرع تستغل التطور الكبير على المستوى التكنولوجي ساهم هذا المصطلح بشكل اساسي الاستغلال الامثل للتطور الكبير التي حظيت به الدولة في مجال العمل، يطلق على هذا المصلح عملية تحويل تماثل الاجسام من خلال استخدام النقاط المنفصلة، و الاعتماد بشكل أكبر على الحفظ بشكل الكتروني
أهم الانجازات الذي حققها التحويل الرقمي
حقق هذا التحويل التي قامت به الحكومة في المملكة العربية السعودية بهدف النهوض بالمستوى العام للدولة في مجال العمل حيث اتاح العديد من الانجازات و هي
- التجارة الالكترونية
- اعداد و بناء المنصات الرقمية
- التطبيقات الذكية و بناءها
- تحليل البيانات